원격근무로 6개월 정도 일하면서, 안 좋은 점도 있지만 (몸무게가 늘었어요) 좋은 점을 참 많이 느끼고 있는데요. 특히 매일 왕복 2시간을 출퇴근길에 버리는 와이프를 보면서 더 많은 사람들이 원격으로 일하면 좋을 것 같단 생각을 자주 하곤 해요.
그런데 주변에 이런 얘길 하면, "우리 회사는 ~~해서 원격근무 도입 못해~"라고 바로 낙담하는 사람들도 많은 것 같아요. 실제로 개인이 회사에 원격근무를 도입하는 것 쉽지 않을 것 같기도 하구요.
그런 의미에서... 원격근무 제도를 더 많은 회사가 도입하도록 정부나 지자체에서 촉진하는 정책을 만들면 어떨까요?
정부 주도로 만들면 부작용이 클까요? 혹은 효과가 있을까요?
+ 어떤 정책이 좋을까요?
"원격근무 제도를 촉진하는 정책을 만들면 어떨까요?"
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하지만 동시에 한계도 조금 느껴요. 사람들이 비동기로 일하는 방법이나 툴 사용법에 대해 많이 배워야하고 인식도 바뀌어야 하고요, 업무 종류에따라 원격이 어렵기도 하고요.
이걸 정부차원에서 촉진시키는게 맞을까 살짝 의문이 듭니다. 그보다는 많은 대중들에게 이런게 충분히 가능하다는 인식이 먼저 확산되는게 필요하지 않을까 싶어요. 가령 좋은 롤 모델들을 많이 홍보한다든가요. IT업계에서도 확산되고 있는 이유는 업무 특성도 있지만 선도 기업들의 좋은 사례가 많아서라고 생각하거든요.